Leader brauchen keine Lehrer sondern Leader. Die Leadership Academy verfügt über 30 Jahre praktische Erfahrung in allen Phasen des Corporate Lifcycles, insbesondere der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung und gelingender M&A Integration.
Wir begleiten unsere Kunden in allen Industrien und globalen Märkten und sind bedingungslos auf echte persönliche Entwicklung und geschäftliches Wachstum ausgerichtet.
Wir gestalten gemeinsam individuelle end-to-end Lösungen um High Performance Leader, Teams und+ Organisationen zu entwickeln. Transparente Schritte und Ziele, empathische und wirksame Kommunikation, bewusste Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung der Menschen prägen den gemeinsamen Weg.
Industrial Transformation, New Work, AI. Die heutigen Systemlandschaften in Unternehmen und Märktenverändern sich schnell und oft auch radikal. In gleicher Geschwindigkeit steigen die Herausforderungen an Führungskräfte, um Menschen zielgerecht und Ziele erfolgsgerecht zu erreichen. Besonders wenn Systeme durch M&A geprägt sind..
Arbeit und Ergebnisse waren professionell, flexibel nach Kundenwunsch und fundiert. Insbesondere beeindruckt das kritische Hinterfragen von Teilnehmer-Statements und sie nicht mit „Floskeln“ davonkommen lassen.
Their ‘Leadership and organization change/transformation’ services always have been maximum professional and efficient, enabling people to reflect, develop, act and achieve. They bring in a wealth of hands-on experience from their own leadership past to support true development of our leaders and organization.
I’m working with the team from The Leadership Academy now for more than 8 years. The reason for the long cooperation is simple: It works and pays off 10 times.
I have been participating in leadership trainings over the past 25yrs and to be honest, most of them were not worth the time and money spent. The Leadership Academy makes a difference to this: it provides customized pragmatic guidance on leadership & strategy development based on real life experience in entrepreneurial and corporate environments.
The support, which we have received from the Leadership Academy over the last five years is multifold… the broad methodological support and coaching experience delivered diverse growth perspectives and helped our leadership team to steer the company. It also helped to achieve our ambitious targets related to growth and performance achievement.
The Leadership Academy ist ein führendes Kompetenzzentrum für Persönlichkeits-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.
Wir sind begeistert von den Entwicklungsmöglichkeiten für Mensch und Unternehmen in einer von Change geprägten Zeit und unser Arbeiten verstehen wir als Liebeserklärung an all jene, die diese Begeisterung teilen und Transformation leben.
Unsere Gründer, Claudia und Stephan Herkert, sowie all unsere Projektverantwortlichen, verfügen über mehrere Jahrzehnte praktischer Erfahrung in Menschen- und Unternehmensführung und –Entwicklung. Die Spannweite reicht von Start-up bis hin zur globalen Konzernführung und der Verantwortung von 1m bis zu 1bn USD p.a. Umsatz- und 20 bis zu 2.000 Mitarbeitern inkl. M&As und IPO etc.
Wir arbeiten im Verständnis ganzheitlich, in der Analyse systemisch, in der Anwendung pragmatisch und in der Umsetzung nachhaltig. In allen Prozessen steht der Mensch und die Zielerreichung an erster Stelle.
Wir garantieren echte Begegnung, respektvollen Diskurs und Entwicklung auf Augenhöhe über praktische Erfahrung in Anwendung und methodischem Umgang mit Systemen und Werten. Das ist unsere Idee von Arbeit mit Führung.
Augenhöhe, über 30 Jahre Erfahrung, authentische Themen und pragmatische Lösungen. Alternativen zum Erlernten und Systemverständnis mit allen Erfolgsfaktoren: Jenseits einfacher und schneller „One-Size-Fits-All“ – Methoden. Dort, wo ehrliche Veränderung stattfindet: Mit Freude an der Grenze von Komfortzone und Entwicklung.
Wir transformieren Leadership und Lösungsfähigkeit über die Grenzen etablierter Verhaltens- und Verständnismuster.
Schwierige Herausforderungen und Emotionen sind Teil unseres Vertrags mit Unternehmen, Menschen und Organisationsentwicklung. Change findet außerhalb von Komfortzonen statt. Dies ist der Eintrittspreis für nachhaltigen Wandel und Erfolg.
Wir befähigen Führungskräfte, erfolgreich mit dem System umzugehen, wie es ist und es zu prägen, wie es sein soll.
Career: C-level at MBB & REC
Career: Consultant career
Career: Consultant career
Career: C-level at e-plus & umlaut
Career: C-level at RTL Group
Career: C-level at Audi
Huge thank you. The sessions are such a great opportunity to reflect and learn. Me (and the team!) really love the content and your style makes the experience so much worthwhile!
Die Leadership-Trainings hatten einen enormen Einfluss auf meine Karriere und mein persönliches Wachstum. Die gezielte Fragestellung und analytische Tiefe in den Sessions waren bemerkenswert und förderten intensive Selbstreflexion und neue Perspektiven. Dadurch entstand ein wertvoller Prozess, der langfristig wirkt.
Die Trainings haben meine Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit nachhaltig verbessert, was zu einer höherer Teamzufriedenheit und empathischer Führung geführt hat.
Die Trainings halfen, Situationen im Arbeitsumfeld klarer zu erfassen und den Alltag für mein Team und mich zu verbessern. Neue Wegweiser und Visionen für meine Karriere wurden sichtbar, die mir zuvor verborgen blieben.
Das Coaching hat mein Leben verändert – Herausforderungen, die komplex schienen, wurden schnell greifbar und emotional stark. Das breite Methodenspektrum und die Erfahrung führten zu sofort spürbaren Ergebnissen in meiner Wirksamkeit.
Alle Bereiche meines Lebens erfahren eine positive Veränderung nach den Sessions. Die einfühlsame, hochkompetente und motivierende Begleitung hat mir geholfen, alte Blockaden abzuwerfen. Das grenzt für mich an ein Wunder!
Das Team-Coaching war ein Meilenstein und hat maßgeblich zu unserem jetzt starken Zusammenhalt beigetragen. Motivation und Teamspirit sind hoch, weil wir nun offener kommunizieren und gemeinsam Lösungen finden.