Die Kunst, moderne Führung zu meistern Stop searching. Start mastering. get started Get in touch Die Kunst, moderne Führung zu meistern Stop searching. Start mastering. get started Get in touch

Damit nicht das Erzählte reicht,

sondern das erreichte zählt!

Leader brauchen keine Lehrer sondern Leader. Die Leadership Academy verfügt über 30 Jahre praktische Erfahrung in allen Phasen des Corporate Lifcycles, insbesondere der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung und gelingender M&A Integration.

Wir begleiten unsere Kunden in allen Industrien und globalen Märkten und sind bedingungslos auf echte persönliche Entwicklung und geschäftliches Wachstum ausgerichtet.

we use Gen-AI to support growth​

UNSER COMPETENCE CENTER

Entwicklungsprogramme,
die wirklich funktionieren!

Wir gestalten gemeinsam individuelle end-to-end Lösungen um High Performance Leader, Teams und+ Organisationen zu entwickeln. Transparente Schritte und Ziele, empathische und wirksame Kommunikation, bewusste Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung der Menschen prägen den gemeinsamen Weg.

M&A Integration

Eine erfolgreiche Integration ist menschenbetrieben und basiert maßgeblich auf dem Rückgrat der sich transformierenden Unternehmenskultur- in Kommunikation, Haltung und Handlung der Führungskräfte der Organisationen.
value for your money

People Development

Entwicklungsfähigkeit ist eine Art ‚freiwillige‘ DNA. Jeder hat sie, aber es zählt die Handlung, sie anzuwenden. Wir fördern aktive Selbstentwicklung und Führungskompetenzen für Wirksamkeit in Modern Leadership.
people first

Organizational Development

Wir beraten und begleiten die Umsetzung einer agilen und klaren Organisationsentwicklung, fokussiert auf Mensch, Kooperation, Innovation, Verantwortung und Wachstum. Das ist unsere Mission!
new work org that works

Culture Development

Kultur ist die Summe unserer Handlungen. Wir fördern ein gemeinsames Verständnis, wie Werte sich in der aktiven Handlung finden sollen und was basierend auf diesen Werten erwartet werden darf.

best place to work

Führungskräfte und

Organisationsentwicklung

Industrial Transformation, New Work, AI. Die heutigen Systemlandschaften in Unternehmen und Märktenverändern sich schnell und oft auch radikal. In gleicher Geschwindigkeit  steigen die Herausforderungen an Führungskräfte, um Menschen zielgerecht und Ziele erfolgsgerecht zu erreichen. Besonders wenn Systeme durch M&A geprägt sind..

Kundenstatements

we use Gen-AI to support growth​

Alles was Sie brauchen.

nichts, was nicht!

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TransformX
Leadership
Evolution (EIL)
Unser Flaggschiff-Programm: End-to-end zu zertifizierter meisterhafter Führung.

Organisation &
Transformation
Development
Wir setzen das volle Potenzial von Mensch und Organisation frei und beschleunigen Leistung und Wertschöpfung nachhaltig
Executive &
Leadership Coaching
Barrieren durchbrechen, systemisch reflektieren, Veränderungen vorantreiben, um Führungsergebnisse und Erfolg zu beeinflussen.
Führungswerte
in Handlung

Marken- und Führungswerte sind nicht verhandelbar. Wir verwandeln sie in generische und umsetzbare Führungsprinzipien.
Leadership in Change



Wir setzen das volle Potenzial von Mensch und Organisation frei und beschleunigen Leistung und Wertschöpfung nachhaltig
Leadership Strategy &
Target Development


Führen, um die Zukunft zu gestalten und die Zukunft durch Führung zu gestalten. Das ist Leadership-Quality.
Team Bonding
True Bonding ist das Hochleistungs-Öl für Hochleistungsteams.



Personal Leadership
Development

Veränderungen annehmen, blinde Flecken erkennen, eigene Widerstandskraft und Potenzial stärken.
Effective &
Empathic
Communication
Gelingende Kommunikation und bessere Ergebnisse durch echte Verbindungen

Resilience
Development
Mitgestaltung und Meistern des neuen Status Quo in Kultur, Kommunikation, Überzeugungen und Engagement ...mehr
Ausbildung
Modern Leadership
Barrieren durchbrechen, systemisch reflektieren, Veränderungen vorantreiben, um Führungsergebnisse und Erfolg zu beeinflussen.
Konflikt Management
Strategien für eine gesunde und wirksame Zusammenarbeit.




our approach

High Performance

Leistung liegt in unserer DNA. Wir leben ein unerschütterliches Engagement für die Befähigung und Entwicklung zu höherer Leistung und Widerstandsfähigkeit, während wir Ihre Ziele erreichen.

Emotional Intelligence

Emotionale Intelligenz in Kombination mit Wissenschaft, Technologie, Erfahrung und menschlichem Instinkt ist die Schwerkraft unseres Handelns und die Befähigung und Entwicklung unserer Kunden.

Accountability / Verantwortung

Verantwortlichkeit ist das, woran wir als positive Motivationsquelle glauben. Wir befähigen die Führungskräfte unserer Kunden, die Chancen des Wandels mutig und enthusiastisch zu ergreifen und zu leben.

Wahrhaft ehrlich

Wir sind wahrhaft ehrlich. Zu unseren Kunden und zu uns selbst. Zuckerguss und Lippenbekenntnisse gibt es bei uns nicht. Wir sind direkt, detailliert und prägnant. Wir wissen, dass Sie viel zu tun haben, und behandeln Ihre Zeit mit dem gebührenden Respekt.

Innovation & Technology

Unsere Kunden profitieren von der Nähe, die wir zu Innovationen, neuen Technologien, Markttrends, Wissenschaft und best practices haben und leben.

In good

Company

Our mission

The Leadership Academy ist ein führendes Kompetenzzentrum für Persönlichkeits-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Wir sind begeistert von den Entwicklungsmöglichkeiten für Mensch und Unternehmen in einer von Change geprägten Zeit und unser Arbeiten verstehen wir als Liebeserklärung an all jene, die diese Begeisterung teilen und Transformation leben.

Unsere Gründer, Claudia und Stephan Herkert, sowie all unsere Projektverantwortlichen, verfügen über mehrere Jahrzehnte praktischer Erfahrung in Menschen- und Unternehmensführung und –Entwicklung. Die Spannweite reicht von Start-up bis hin zur globalen Konzernführung und der Verantwortung von 1m bis zu 1bn USD p.a. Umsatz- und 20 bis zu 2.000 Mitarbeitern inkl. M&As und IPO etc.

our work

Wir arbeiten im Verständnis ganzheitlich, in der Analyse systemisch, in der Anwendung pragmatisch und in der Umsetzung nachhaltig. In allen Prozessen steht der Mensch und die Zielerreichung an erster Stelle.

Wir garantieren echte Begegnung, respektvollen Diskurs und Entwicklung auf Augenhöhe über praktische Erfahrung in Anwendung und methodischem Umgang mit Systemen und Werten. Das ist unsere Idee von Arbeit mit Führung.

Augenhöhe, über 30 Jahre Erfahrung, authentische Themen und pragmatische Lösungen. Alternativen zum Erlernten und Systemverständnis mit allen Erfolgsfaktoren: Jenseits einfacher und schneller „One-Size-Fits-All“ – Methoden. Dort, wo ehrliche Veränderung stattfindet: Mit Freude an der Grenze von Komfortzone und Entwicklung.

Wir transformieren Leadership und Lösungsfähigkeit über die Grenzen etablierter Verhaltens- und Verständnismuster.

Schwierige Herausforderungen und Emotionen sind Teil unseres Vertrags mit Unternehmen, Menschen und Organisationsentwicklung. Change findet außerhalb von Komfortzonen statt. Dies ist der Eintrittspreis für nachhaltigen Wandel und Erfolg.

Wir befähigen Führungskräfte, erfolgreich mit dem System umzugehen, wie es ist und es zu prägen, wie es sein soll.

our team

Statements zu Transform X
& Leadership Coaching: